Le pari gagnant d’Isover, groupe Saint-Gobain : Engager des équipes réfractaires au digital pour améliorer la performance terrain

23 juin 202609:20 - 10:00
Salle de conférences 1

Description

Entre l’évolution constante des produits, les nouvelles réglementations, les outils à adopter et des équipes terrain qui manquent de temps, les industriels font face à un défi majeur : faire monter en compétences des populations opérationnelles parfois difficiles à capter, attachées aux méthodes traditionnelles ou réfractaires aux formats de formation classiques. Saint-Gobain Isover partagera son retour d’expérience sur la mise en place d’un dispositif de formation digitale avec Beedeez, pensé pour accompagner ses équipes opérationnelles dans la durée : de l’onboarding des nouvelles recrues à l’ancrage des connaissances produit. À travers des formats mobiles dédiés, des contenus courts, des challenges gamifiés et un suivi des apprentissages, Saint-Gobain Isover a repensé sa formation terrain pour la rendre plus simple, plus attractive et plus proche des réalités opérationnelles. Une intervention concrète aux côtés de notre client Saint-Gobain Isover pour découvrir comment allier présentiel et digital, renforcer l’engagement des équipes terrain et créer une vraie adhésion, sans complexifier leur quotidien.
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